為進一步強化黨風廉政建設，扎實做好意識形態工作，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識，分析查找存在的問題和薄弱環節，從思想上杜絕違規違紀事件的發生，8月17日上午，茂盛公司黨支部組織召開了2022年上半年廉情分析會暨支部黨員大會。會議由公司黨支部書記、總經理崔建軍主持。市園林綠化服務中心黨委委員、副主任程偉，中心黨委副書記、紀委書記智卯生出席會議。公司全體黨員、股隊長以上干部參加會議。

會議宣讀了《中共晉中市茂盛園林綠化有限公司支部委員會2022年上半年廉情分析會實施方案》及《中共晉中市茂盛園林綠化有限公司支部委員會2022年日常監督執紀工作方案》，公司黨支部書記、總經理崔建軍作了《晉中市茂盛園林綠化有限公司2022年上半年政治生態報告》，與會的黨員干部圍繞各自工作崗位就思想作風和崗位職責等方面匯報了潛在的廉政風險點及防控措施，并鄭重地作出勤政廉政承諾書。

市園林綠化服務中心程副主任和中心紀委智書記對公司近年來的黨風廉政建設工作表示了充分的肯定，并對公司下一階段黨建工作提出了五點要求：一是要進一步提高政治站位。召開廉情分析會是提升清廉內涵、加強清廉作風、營造清廉氛圍的重要舉措，要深刻認識廉情分析會的重要意義，將廉情分析作為清廉國企建設的一項重要工作內容，通過廉情分析達到關口前移、源頭預防的目的，確實起到清廉國企“廉前哨”作用。二是要認真落實主體責任，嚴格履行“一崗雙責”。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不牢黨風廉政建設是不稱職”的理念，進一步健全責任追究制度，引導公司黨員干部知責、守責、擔責，切實將黨風廉政責任放在心上、扛在肩上，不斷完善責任體系。三是要堅守廉政紅線。黨員干部要牢固樹立“四個意識”，時刻保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，從嚴自律，干干凈凈履職盡責，把權力關進制度的籠子，正確使用好手中的權力，不以公謀私，自覺筑牢廉潔自律的紅線。四是要將廉情分析工作作為一種常態化機制。要找準問題和風險點，針對性地解決，及時糾正在廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題。要針對重點領域、重點部門、重點崗位開展及時性、長效性的風險管控，抓早抓小，抓實抓牢，防止“小毛病”變成“大問題”，進一步營造清廉氛圍。五是要運用好“黨建+”工作模式。黨建強則發展強，黨建興則事業興。要堅持黨建引領，促進黨建與業務等方面的深度融合，推動“黨建+”工作模式不斷發展，進一步提升支部戰斗力、團隊凝聚力，開創黨建工作新局面。

公司黨支部書記、總經理崔建軍強調：“黨風廉政建設是工作中的重中之重，任重而道遠。全體黨員干部要充分認識到做好黨風廉政建設工作的重要性，堅持在黨風廉政建設上常抓不懈，時刻自我警醒，會用權、慎用權。要加強學習教育，不斷提升理論知識，學會學以致用，將理論上的經驗和思想轉化為工作上的金鑰匙，為清廉國企建設筑牢良好根基?！?/span>