為進一步健全完善以目標為導向的考核激勵機制，有效推動公司各項目標任務落地落實，穩步推動茂盛公司可持續健康發展，1月9日上午，茂盛公司以“新年第 一會”的形式召開2023年度考核評議會，對公司及班子成員進行考核。市園林綠化服務中心機關黨委委員、副主任楊慧濱，市園林綠化服務中心機關紀委書記、副主任程偉，市園林綠化服務中心綜合部部長劉煦嵐，市園林綠化服務中心財務部副部長王建明一行4人及公司新一屆董事會董事、監事參加考評會。會議由公司黨支部書記、董事長兼總經理崔建軍主持，中層及以上干部參會。

本次考評會以工作總結匯報和查閱相關資料的方式進行。公司黨支部書記、董事長兼總經理崔建軍代表公司作2023年度工作總結，從黨建工作、業務工作、安 全工作等方面總結了過去一年的主要工作成績以及公司所面臨的挑戰及2024年發展規劃，并圍繞履職盡責情況、存在的不足及下階段工作思路進行了述職。班子成員依次回顧總結了一年來在學習、工作及廉潔自律等方面的情況，客觀分析了存在的問題，闡述了新一年的工作思路。

在聽取公司及班子成員的工作匯報后，中心領導對茂盛公司在全年的工作實踐中所展示的國企責任、茂盛擔當表示了充分肯定，對取得的各項成績表示了高度認可，同時也對新一年的工作提出了三點希望：一是要切實發揮好高質量黨建的引領作用。要堅持黨建引領，抓好黨員干部學習教育，把黨建工作與生產經營工作同部署、同推動、同落實，進一步明確要求、規范程序，實現黨建工作與公司的發展經營有機結合，不斷促進黨建工作質量提升。二是要堅持企業發展為第 一要義。要進一步做好企業文化建設、經營管理、安 全生產等工作，為提升公司效益夯實發展基礎。要落實“多條腿走路”方針，向多元化渠道拓展，充分發揮公司優勢，大膽開拓創新，堅持以新實踐積累新經驗，當好破解難題的“探路人”，以更大的決心、更實的舉措加快推進茂盛公司高質量發展。三是要樹立戰略意識及發展思維。要樹立全局意識、大局意識和危機意識，從宏觀角度看待問題，準確把握市場趨勢及行業發展動態，進一步明確自身的優勢和不足，堅持從客觀實際出發，制定長遠發展計劃，不斷強化自身綜合實力，提升品牌知名度。要建立更加科學完善的風險管理體系，有效預防和應對各類經營風險，確保公司在市場競爭中穩步前進，實現高質量可持續發展。

公司黨支部書記、董事長兼總經理崔建軍表示：公司將繼續堅持發展硬道理，持續貫徹新發展理念，主動作為，彰顯國企擔當，努力拓寬市場渠道，敢闖敢試、敢為人先，實現步步為營穩步推進，奮力譜寫茂盛公司高質量發展新篇章。