陽春三月，萬物復蘇，又是春暖添綠時。春季是園林綠化養管工作的關鍵時期，為進一步提升公司員工綠化養護工作的專業技能和綜合素質，強化精細化管理水平，近日，公司搶抓春季養護黃金時期，“開小灶”“備精糧”，組織綠化養護部、考核管理部、工程技術部等干部職工共計40余人進行了園林綠化養護標準培訓。

本次培訓旨在系統化學習園林養護知識，進一步提升公司養管專業水平，打造一 流園林綠化工匠隊伍。主講老師結合北方地區氣候實際情況，通過理論+工作實例+圖片的方式，對園林養護工作中植物健康生長、除草、補植、附屬設施管理等方面的知識進行培訓，特別是針對修剪、澆水、施肥等重要環節進行深入細致的講解，強調了每一操作步驟的注意事項，并結合園林養護季節特性，講授了每月的養護工作要點及復雜多變氣候的應對措施。培訓中，大家認真聽講，詳細記錄知識要點，不時與周邊人員交流探討，現場學習氛圍濃厚，員工們受益匪淺、收獲良多。

本次培訓主題明確，專業性、實用性強，時間雖短，但內容豐富，不僅解決了很多在實際工作中遇到的問題和難點，也增強了現場養管技術人員的知識儲備，提升了業務水平，讓大家對園林綠化養護工作有了更加深入的了解，可謂是一場“及時雨”。大家紛紛表示，將認真消化掌握學到的知識，努力將理論學習成果轉化為推動工作進步的實際成效，進一步推動園林養護規范化、精細化管理，為打造優美、宜居城市環境貢獻力量。

下一步，公司將繼續堅持理論知識與實際操作相結合的方式，抓住學習關鍵點、找準切入點，進一步加大職業技能培訓力度，創新培訓方式方法，以學習培訓促進公司員工自身能力不斷提升，持續加強城市綠化養管工作水平，提升工作質效。